Spis treści:
- Wideo medyczne: Co wolno i nie wolno w ciąży?
- Dlaczego musisz dostarczać wiadomości o ciąży w pracy?
- Wskazówki dotyczące powiadamiania o ciąży swojego szefa i współpracowników
- 1. Powiadom pierwszego przełożonego
- 2. Powiedz innym współpracownikom
- 3. Zapytaj o ten problem z innymi
- 4. Pozostań profesjonalistą w pracy
Wideo medyczne: Co wolno i nie wolno w ciąży?
Ciąża to szczęśliwa wiadomość, że ty i twój partner zazwyczaj dzielicie się z całą rodziną, a nawet z bliskimi przyjaciółmi. Może dla niektórych przyszłych matek wątpienie, czy muszą przekazać wiadomości o tej ciąży do ich przełożonego i współpracowników w pracy. Ale w rzeczywistości powinniście przekazać tę wiadomość przyjaciołom w pracy, aby znali wasz stan. Nie musisz się mylić, te wskazówki możesz zrobić, gdy chcesz przekazać wiadomość o ciąży.
Dlaczego musisz dostarczać wiadomości o ciąży w pracy?
Powiadomienie współpracowników o aktualnościach ciąży jest ważne. Co więcej, jeśli praca wykonywana przez przyszłe matki jest dość ciężka, męcząca, narażona na chemikalia lub codziennie zajmująca się chorymi ludźmi.
Dostarczając wiadomości o ciąży, firma lub miejsce, w którym pracują przyszłe matki, zapewni wygodę w zakresie pracy do wykonania. Im lżejsza praca, tym mniej zagrożeń zagraża kondycji przyszłej matki i macicy.
Zwykle wiele kobiet w ciąży, które czekają, aby poinformować o swojej ciąży po pierwszym trymestrze ciąży. To działanie może pośrednio zwiększać ryzyko poronienia.
Chociaż czas można dostosować do własnych potrzeb, ważne jest, aby zrozumieć pracę i stan swojej ciąży. Istnieje kilka czynników, które należy wziąć pod uwagę, aby określić odpowiedni czas dla kobiet w ciąży na głoszenie ciąż do kolegów, takich jak:
- Jak poważne są objawy ciąży.W pierwszym trymestrze ciąży choroba jest poranna. Objawy nudności, wymiotów, zmęczenia z pewnością wpłyną na wydajność pracy.
- Prace zakończone. Zastanowienie się nad tym, co robisz, co robisz, jest ważne. Zwłaszcza jeśli pracujesz na wolnym powietrzu, zajmujesz się chorymi lub narażasz się na kontakt z chemikaliami.
Dokonując powyższych rozważań, łatwiej jest określić, kiedy nadejdzie właściwa pora głosić swoją ciążę swojemu szefowi i współpracownikom. Nie zapomnij skonsultować się z lekarzem, aby dowiedzieć się o stanie ciąży i ciała.
Wskazówki dotyczące powiadamiania o ciąży swojego szefa i współpracowników
Przekazywanie wiadomości o ciąży swojemu przełożonemu i współpracownikom biura może nie być łatwe dla niektórych osób. Z tego powodu pomocne będą następujące wskazówki, takie jak:
1. Powiadom pierwszego przełożonego
Szef jest pierwszą osobą, którą musisz powiedzieć. To lepsze niż twój szef znający wiadomości od innych ludzi. Głoszenie tego pokazuje twoją postawę jako pracownika, który ceni swojego szefa.
Spróbuj znaleźć odpowiedni czas, kiedy chcesz przekazać wiadomości. Daje dobre wrażenie swojemu szefowi ułatwi ci, jeśli potrzebujesz pomocy od swojego szefa, aby zastąpić pracę, którą robisz, aby była lżejsza.
2. Powiedz innym współpracownikom
Po powiadomieniu szefa możesz powiedzieć innym. Zwłaszcza jeśli pracujesz w zespole i stoisz przed projektem. To pozwala im zrozumieć twój stan, jeśli w jakimkolwiek momencie wystąpią objawy poranna choroba lub pojawiają się inne stany związane z ciążą.
3. Zapytaj o ten problem z innymi
Polityki każdej firmy są różne, w tym postawy współpracowników i środowiska pracy, z którym się mierzysz. Jeśli masz wątpliwości, możesz poprosić o poradę znajomych, którzy wcześniej to zrobili.
Jednocześnie zapytaj o przepisy dotyczące urlopu macierzyńskiego, które obowiązują w twojej firmie, abyś mógł później zaplanować przygotowanie porodu.
4. Pozostań profesjonalistą w pracy
W czasie ciąży objawy mdłości, wymioty i zmęczenie są często przeszkodami w pracy. Mimo że poinformowałeś o swojej ciąży, musisz wykazać się profesjonalnym podejściem do pracy, dopóki nie nadejdzie urlop macierzyński.
Jeśli potrzebujesz czegoś, nawet jeśli twój stan nie pozwala na to, nie wahaj się poprosić o pomoc swoich współpracowników.
