Spis treści:
- Wideo medyczne: Biblical Series VII: Walking with God: Noah and the Flood (corrected)
- Porady, jeśli musisz zabrać dziecko do biura
- 1. Najpierw powiedz swojemu szefowi
- 2. Powiedz dziecku, aby zrozumiał twój stan
- 3. Przynieś sprzęt potrzebny dziecku
- 4. Nie przeszkadzaj swoim współpracownikom
- 5. Poproś swoją rodzinę, aby podniosła tę małą
Wideo medyczne: Biblical Series VII: Walking with God: Noah and the Flood (corrected)
Czasami pewne sytuacje lub warunki nieuchronnie wymagają, aby zabrać dziecko do biura, ponieważ nikt nie może zająć się nim w domu. Podczas urlopu lub pozwoleniaforma pracy domu nie jest możliwe, nadal możesz zabrać dziecko do biura bez problemów z następującymi krokami.
Porady, jeśli musisz zabrać dziecko do biura
W pewnych okresach, kiedy musisz pracować przy opiece nad dziećmi w biurze, nigdy nie boli rozważenie poniższych wskazówek, abyś mógł dzielić swój czas tak sprawiedliwie, jak to możliwe; jako rodzic i pracownik biurowy.
1. Najpierw powiedz swojemu szefowi
Czy możesz zabrać dziecko do biura? Obecnie wiele firm zapewnia politykę dla swoich pracowników, a mianowicie umożliwia rodzicom zabieranie dzieci do pracy. Nie musisz się już martwić, dziecko musi zostać w domu sam.
Jednak pierwszą rzeczą, którą musisz zrobić wcześniej, to poprosić swojego szefa o pozwolenie. Wybierz sposób, który uważasz za najlepszy, ale nadal uprzejmy i profesjonalny. Może być przez krótką wiadomość lub e-mail, jeśli bardzo nagłe, lub przejdź bezpośrednio do pokoju.
2. Powiedz dziecku, aby zrozumiał twój stan
Przed zabraniem dziecka do pracy wyjaśnij mu swoją sytuację i powiedz, aby nie być wybrednym lub robić rzeczy, które mogłyby mu zagrozić podczas pobytu w biurze. Może powinieneś kilka razy przypominać lub podkreślać ważne rzeczy, aby dziecko lepiej rozumiało, co masz na myśli.
Daj dziecku chęć słuchania swoich słów, na przykład, podaruje ci prezent, jeśli twoje dziecko nie psuje ani nie zawraca ci głowy podczas pracy w biurze.
3. Przynieś sprzęt potrzebny dziecku
Oprócz jedzenia i mleka dzieci potrzebują zabawek, aby były zajęte i nie przeszkadzały w pracy. Wybierz zabawki, które nie powodują hałasu, który może zakłócać atmosferę biura i mogą być odtwarzane przez długi czas.
Na przykład, takie jak książeczki do kolorowania lub układanki, które mogą odwrócić uwagę dziecka, grać przez dłuższy czas i łatwo je nosić. Upewnij się, że od czasu do czasu oglądasz i podchodzisz do niego. Zapytaj, co dziecko chce zrobić lub czego potrzebuje. Nie zapomnij o dalszym instalowaniu timer na twoim telefonie jako przypomnienie o jedzeniu lub piciu mleka.
4. Nie przeszkadzaj swoim współpracownikom
Gdy jest to kłopotliwe z powodu pracy dzieci w biurze, można poprosić współpracowników o zrobienie czegoś. Jednak jeśli naprawdę nie możesz poradzić sobie z tą sprawą samemu. Nie utrudniaj swoim pracownikom opieki nad dziećmi. Może ingerować w jego pracę i stworzyć złą atmosferę między tobą a twoimi kolegami.
5. Poproś swoją rodzinę, aby podniosła tę małą
Nie wszystkie dzieci uważają, że środowisko biurowe jest dla niego wygodnym i przyjemnym miejscem. Dlatego nie pozwól dziecku czekać na ciebie w biurze. Może to również wpływać na twoją pracę.
Możesz skrócić czas pracy, wykonując pracę szybciej. Jeśli to możliwe, poproś innych członków rodziny, aby podnieśli i zaopiekowali się Twoim maleństwem, dopóki nie skończysz pracy.
